L'équipe éditoriale d'Insider Inc. se met en grève contre les changements dans les soins de santé et les propositions de licenciement

Oct 08, 2023

Le différend entre la rédaction et la direction d'Insider Inc., la société mère de Business Insider, s'est transformé en une grève illimitée. Plus de 250 salariés de la rédaction, représentés par l'Insider Union, manifestent en raison d'importants désaccords, portant notamment sur des modifications du plan de santé de l'entreprise.

L'Insider Union, créée en 2021, représente la rédaction d'Insider et de Business Insider. Cette évolution a été le point culminant des frustrations croissantes suscitées par les négociations contractuelles et les changements apportés aux avantages sociaux du personnel.

Le syndicat a le soutien de The NewsGuild of New York, qui a déposé une plainte pour pratique de travail déloyale contre Insider en novembre 2022 auprès du National Labor Relations Board (NLRB). La plainte accusait Insider d'avoir illégalement modifié la couverture des soins de santé des travailleurs, une affirmation que le NLRB a jugée fondée et qui a conduit à une plainte contre l'entreprise en mai 2023.

Suite à cela, le syndicat a franchi une étape décisive et a voté pour autoriser la grève le 24 mai, signalant qu'il était prêt à s'intensifier si les négociations échouaient d'ici le 2 juin. Les négociations ayant échoué, la grève a maintenant pris effet.

La déléguée syndicale Insider Libby Torres a exprimé la lutte, déclarant que les tentatives de négociations de bonne foi avec la direction se sont heurtées à une opposition. Malgré ces allégations, un porte-parole de l'entreprise a répondu : « Nous sommes activement engagés avec notre équipe syndicale, pour laquelle nous avons un grand respect. Notre objectif reste le même : convenir du meilleur contrat possible qui fonctionne pour toute l'entreprise.

Au cœur du conflit se trouve le plan de santé de l'entreprise. Les membres du syndicat accusent la direction de le modifier unilatéralement sans négociation appropriée, ce qui entraîne des coûts plus élevés et une moins bonne couverture. Certains salariés ont même vu leurs dépenses de santé augmenter de plus de 1000 %.

Cette grève n'est pas le premier signe de turbulences au sein de l'entreprise. Un mois auparavant, des centaines d'employés avaient organisé un débrayage pour protester contre les licenciements proposés qui toucheraient 10 % du personnel de l'entreprise. Alors que la grève actuelle se déroule, l'avenir de l'entreprise reste incertain.

Spencer Hulse est le directeur éditorial de Grit Daily. Il est chargé de superviser les autres éditeurs et rédacteurs, les opérations quotidiennes et de couvrir les dernières nouvelles.