Le personnel de nettoyage du Midtown Athletic Club a fait part de ses préoccupations en matière de sécurité. Ensuite, 33 travailleurs ont été licenciés

Nov 30, 2023

Un membre du gymnase de Bucktown s'est joint aux travailleurs qui manifestaient ce week-end. "Je demande à Midtown, pourquoi ne pas montrer le même soin et le même respect à vos employés que vous montrez à vos membres?"

BUCKTOWN – Les travailleurs du nettoyage du Midtown Athletic Club de Bucktown ont quitté leur quart de travail samedi matin pour protester contre le licenciement du personnel après que les travailleurs ont fait part de leurs préoccupations.

Selon un communiqué de presse de Arise Chicago, qui aide les travailleurs s'organisent.

Au cours de l'arrêt de travail de ce week-end, les employés ont déclaré qu'ils pensaient que l'entreprise exerce des représailles contre eux pour avoir dénoncé la manière dont leur sécurité a été compromise au travail.

Les travailleurs ont exigé que l'entreprise leur permette de conserver leur emploi et de mettre fin aux représailles. Ils demandent à l'entreprise de répondre à leurs demandes d'ici le 7 avril.

"Nous ne sommes pas ici pour causer des problèmes. Nous voulons juste garder nos emplois", a déclaré Nadia Don, qui travaille au Midtown Athletic Club depuis trois ans.

Midtown Athletic Club n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Les travailleurs ont déposé des plaintes auprès du Département du travail de l'Illinois, du Bureau des normes du travail de Chicago, du Conseil national des relations du travail et de l'Administration de la sécurité et de la santé au travail.

Les travailleurs ont déclaré que le Midtown Athletic Club avait refusé de leur accorder des congés de maladie adéquats et mis les travailleurs en danger en les exposant à des produits chimiques de nettoyage dangereux sans équipement de protection approprié.

"Mes collègues et moi nous organisons depuis six mois pour améliorer nos conditions de travail", a déclaré Don. "Nous voulions créer un environnement plus sûr pour nous-mêmes et pour les clients. … Nous avons réalisé que nous souffrions de violations de l'emploi des lois de Chicago et fédérales, comme une semaine de travail équitable, des congés de maladie, des problèmes de sécurité et de santé et le droit de s'organiser."

Don a déclaré que les travailleurs menacés de licenciement avaient été informés qu'ils pouvaient postuler à des emplois dans la nouvelle entreprise, mais qu'ils ne recevraient aucun avantage et qu'il n'y avait aucune garantie qu'ils seraient embauchés.

Certains employés sont sortis samedi, tandis que d'autres ont distribué des dépliants contenant des informations sur la situation. Les dépliants exhortaient les membres du gymnase à soutenir les travailleurs en contactant la direction du Midtown Athletic Club pour dire que les travailleurs devaient conserver leur emploi.

Les ralliés ont scandé : "Si vous faites de l'exercice à Midtown, aidez-nous à exercer nos droits."

Robert Bloch, membre du Midtown Athletic Club, a déclaré qu'il aimait s'entraîner et jouer au tennis dans les "magnifiques installations" du club. Il a déclaré que le remplacement du personnel de nettoyage par des sous-traitants aggraverait les conditions au gymnase.

"Nous savons que les travailleurs de cet entrepreneur seront moins bien payés ; c'est pourquoi ils le font", a déclaré Bloch, qui est avocat. "Je suis sûr que ces travailleurs travailleront dur, mais la réalité est que s'ils sont moins bien payés, ils ne pourront pas garder leur emploi aussi longtemps. Il y aura plus de roulement. Ils ne travailleront pas pour l'avantage du club ; ils doivent travailler pour un autre employeur. Nous avons tous déjà vu cela : la qualité des services va baisser. »

Bloch a déclaré qu'il souhaitait que la direction traite les travailleurs de manière équitable et leur permette de conserver leur emploi.

"Je suis contrarié parce que le club ne traitera pas bien ses propres employés et ne leur montrera pas le respect et l'attention qu'ils portent à leurs membres", a déclaré Bloch. "Juste parce que les femmes de ménage ici ont défendu leurs droits, défendu un environnement de travail sûr, Midtown a répondu en se débarrassant de tout le monde."

"Je demande à Midtown, pourquoi ne pas montrer le même soin et le même respect à vos employés que vous montrez à vos membres?"

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