"Les amendes sont une gifle": un père en deuil veut des amendes plus importantes après la mort de son fils en tombant du toit au travail

Nov 22, 2023

Un père célibataire est mort après être tombé d'un toit au travail. Maintenant, son père veut la justice et des amendes plus importantes pour les entreprises qui violent les règles de sécurité.

Le ministère du Travail de Caroline du Nord a cité une entreprise locale avec un total de six violations présumées après la mort d'un employé au travail.

Gabriel Strathern travaillait pour Squeaky Clean of North Carolina Inc., nettoyant les gouttières d'une maison du Governor's Club dans le comté de Chatham, lorsqu'il est tombé d'un toit.

Le DOL a cité Squeaky Clean avec quatre violations graves présumées et deux violations non graves présumées de la loi sur la sécurité et la santé au travail de Caroline du Nord avec une amende totale de 17 051,80 $.

Ce n'est pas suffisant pour le père de Strathern, Devin Gilgor.

"Les amendes sont une gifle", a-t-il déclaré. "C'est moins de 20 000 dollars d'amende. Ces gens ne sont pas indispensables. Ces gens ont des familles."

Depuis la mort de Strathern, Gilgor a examiné les lois et les normes de l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA).

"C'était évitable", a-t-il dit.

Strathern était un père célibataire avec un jeune fils, dont Gilgor s'occupe maintenant.

"Voir le bébé atteindre tous ces jalons, et son père manquer toutes ces choses, est tout simplement atroce", a déclaré Gilgor.

Selon l'OSHA, une protection antichute inappropriée est la première violation constatée sur les chantiers.

Squeaky Clean a été cité avec les graves violations alléguées suivantes :

Squeaky Clean a été cité avec les violations présumées non graves suivantes :

La peine maximale pour chaque infraction grave est de 14 502 $. Les statuts généraux stipulent que le ministère du Travail doit prendre en considération divers facteurs tels que la gravité des violations, la taille de l'entreprise, la bonne foi et la coopération de l'employeur et l'historique des violations antérieures.

Gilgor a déclaré que les amendes devraient être plus lourdes et que les entreprises devraient être tenues plus responsables. WRAL News a demandé au département du travail si et quand les décès au travail pouvaient entraîner des affaires pénales.

Un porte-parole a déclaré: "Des sanctions pénales … s'appliquent lorsqu'un employeur enfreint délibérément une norme OSHA, comme indiqué dans NCGS 95-139 (a) et (b). Les citations de l'inspection Squeaky Clean of North Carolina, Inc. n'ont pas été classées comme délibérées. contraventions."

Gilgor espère que ce qui est arrivé à son fils pourra être le début d'un changement et d'une prise de conscience plus large.

WRAL News a essayé d'appeler et d'envoyer un e-mail à Squeaky Clean et à son propriétaire, mais n'a obtenu aucune réponse.

L'entreprise dispose de 15 jours ouvrables à compter de la réception des citations pour répondre.