Près de 5 millions de travailleurs de la santé contraints de payer des centaines de livres de plus dans le cadre d'un «raid fiscal furtif», selon les chiffres

Dec 30, 2023

Exclusif:La décision du gouvernement de geler les seuils d'impôt sur le revenu et d'assurance nationale coûtera aux agents de santé 1,5 milliard de livres sterling supplémentaires par an, selon une analyse

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Les experts préviennent que le raid fiscal pénalisera "certains des moins bien payés de la société" et qu'une pression supplémentaire sur les travailleurs de la santé présente un risque pour la capacité d'attirer et de retenir le personnel

Un "raid fiscal furtif" de Rishi Sunak et Jeremy Hunt obligera près de 5 millions de travailleurs de la santé à payer des centaines de livres de plus en impôts, selon une analyse.

La décision du gouvernement de geler les seuils d'impôt sur le revenu et d'assurance nationale coûtera aux agents de santé 1,5 milliard de livres sterling supplémentaires par an, révèlent les chiffres.

En mars 2021, le chancelier de l'époque, M. Sunak, a annoncé que le seuil auquel les contribuables doivent payer le taux le plus élevé sera gelé jusqu'en 2026. Le chancelier Jeremy Hunt a depuis prolongé ce délai de deux ans supplémentaires.

Le seuil auquel les travailleurs commencent à payer l'assurance nationale est également gelé jusqu'en 2028, ce qui signifie une augmentation effective pour ceux qui paient au fil du temps.

Les prévisions du chien de garde des dépenses du gouvernement montrent que le gel des seuils fiscaux entraînera un impact fiscal total de 13,1 milliards de livres sterling l'année prochaine. Et l'analyse de la Bibliothèque de la Chambre des communes a estimé qu'environ 1,5 milliard de livres sterling sur ce montant – soit environ 320 livres sterling chacun – reviendraient à ceux qui travaillent dans les hôpitaux, les cabinets médicaux et dentaires, les maisons de retraite et les travailleurs sociaux.

Les chiffres officiels montrent qu'environ 4,7 millions de personnes travaillent dans les activités de santé humaine et de travail social.

La recherche, commandée par les libéraux démocrates, a également révélé qu'environ 1 milliard de livres sterling reviendraient à ceux qui travaillent dans le secteur de l'éducation.

Les experts ont averti que le raid fiscal pénaliserait "certains des moins bien payés de la société" et ont averti qu'une nouvelle pression sur les travailleurs de la santé risquait de nuire à la capacité d'attirer et de retenir le personnel.

Tom Pollard, responsable de la politique sociale du groupe de réflexion New Economics Foundation, a déclaré que le gouvernement devrait "protéger les ménages à faible revenu de l'impact d'une inflation élevée". "Une nouvelle compression des revenus du personnel de santé et des services sociaux présente un risque non seulement pour leur sécurité et leur bien-être, mais également pour la capacité des services à attirer et à retenir le personnel nécessaire pour fournir les soins essentiels", a-t-il ajouté.

Et les syndicats s'attaquent aux impôts furtifs, qui "avaleront" toute augmentation de salaire pour les personnes à faible revenu.

Natalie Grayson, responsable nationale du GMB, a déclaré: "Les membres du GMB dans le domaine de la santé et des services sociaux nous disent qu'ils ont du mal à payer leurs factures en raison de leur faible revenu malgré leur travail à temps plein.

"Une rafle fiscale sur les moins bien payés est un fardeau injuste pour les soignants qui doivent payer le prix d'une décennie de mauvaise gestion du système de santé.

"C'est un autre exemple de la façon dont ce gouvernement ne valorise pas les travailleurs sociaux.

"Au lieu de cela, les ministres cherchent à protéger la richesse des sociétés de soins privées et des investisseurs - ce sont eux qui peuvent se permettre de payer la hausse."

Et le chef des services sociaux d'UNISON, Gavin Edwards, a déclaré: "Les ministres devraient faire tout ce qu'ils peuvent pour résoudre les crises du NHS et de la main-d'œuvre des services sociaux.

"Laisser engloutir une bonne partie de toute augmentation de salaire pour les personnes à faible revenu n'aidera pas.

"Le gouvernement doit s'assurer que les hauts revenus et les grandes entreprises paient leur juste part d'impôts, sans toucher ceux qui sont au bas de l'échelle."

Le chef libéral démocrate, Sir Ed Davey, a déclaré à The Independent: "Les travailleurs de la santé et des services sociaux font un travail incroyable jour après jour pour s'occuper de nos malades et de nos personnes âgées. Mais la réponse de Rishi Sunak est de les marteler avec un énorme raid fiscal furtif à venir dans le milieu d'une crise du coût de la vie.

«Cela montre que nos infirmières et nos travailleurs sociaux sont totalement pris pour acquis par ce gouvernement conservateur déconnecté. Ces hausses d'impôts injustes risquent d'aggraver les pénuries de personnel déjà graves auxquelles sont confrontés nos hôpitaux et nos maisons de soins.

"Nous devons mettre fin à ce cercle vicieux de croissance économique stagnante et de services de santé poussés jusqu'au point de rupture. Cela commence par l'introduction d'un salaire minimum pour les soignants, pour lutter contre la pénurie de personnel et payer correctement nos soignants."

Un porte-parole du Trésor a déclaré: "Nous avons supprimé des millions de dollars du paiement de l'impôt en augmentant systématiquement l'impôt sur le revenu et les allocations d'assurance nationale, les 5% des mieux rémunérés devant payer la moitié de l'impôt sur le revenu cette année.

"Nous soutenons également notre NHS avec une augmentation de 165,9 milliards de livres sterling de son budget de ressources en 2024-2025, 7,5 milliards de livres supplémentaires pour soutenir les soins sociaux et la sortie des adultes, et 4 milliards de livres supplémentaires sur la période 2023-25 ​​pour stimuler les écoles de base. budget."

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Les experts préviennent que le raid fiscal pénalisera "certains des moins bien payés de la société" et qu'une pression supplémentaire sur les travailleurs de la santé présente un risque pour la capacité d'attirer et de retenir le personnel

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